В одной из бесед родился принцип "Если хочешь, чтобы люди тебя услышали, не делай так, как делает служба персонала". Вот интересно, отчего HRы так далеки от народа? Они отстают? Они идут параллельным курсом? Они всё больше не про людей, а про себя? надо будет помозговать эту тему